岁末已至，工资结算高峰即将到来，为确保劳动者能够按时足额取得劳动报酬，近日，泾县法院在办理某纸业有限公司破产清算案时，以府院联动为手段，推动完善职工欠薪保障机制，优先帮助43名职工化解了心中的“烦薪事”。

某纸业有限公司因资不抵债申请破产清算，所涉债务中包含多笔长期拖欠的职工工资，造成职工生活困难，甚至多次信访。该公司进入破产清算程序后，经管理人查明，存在部分可供处置的资产。经过评估拍卖，先行处置了部分抵押的机械设备，另有房产、土地及相关纸张成品尚未拍卖成功。承办法官考虑到，若等待所有资产处置完毕后，再行分配破产财产，则耗费周期长，且不利于保障企业职工的基本生存权。为有效化解矛盾，该院充分发挥府院联动机制作用，召集某镇政府、某融资担保有限公司等联合召开府院联动个案会商会议，协同解决职工欠薪问题。

会上，经过讨论，各方达成要充分站在群众的立场处理问题的一致意见。某融资担保有限公司作为该破产企业的抵押权人主动担当作为，同意让渡部分抵押优先权，在已成功拍卖的抵押财产折价款中拿出部分资金先行支付职工工资，并同意承担后续非抵押财产变现不能的风险。会后，破产管理人及时将抵押财产折价款合计731533.1元发放至职工手中，实现职工债权清偿率100%，高效解决了破产企业职工工资久拖未决的问题。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。职工欠薪保障机制能够帮助职工在遭遇欠薪时获得一定的经济支持，有效减轻生活压力。下一步，泾县法院将持续关注破产企业的职工工资保障问题，强化企业破产案件办理协调联动，有效管控企业破产带来的职工权益受损和社会稳定风险，实现企业破产“软着陆”。